A Randstad Empolyer Brand Research 2022 revelou a lista das empresas mais atrativas para trabalhar em Portugal.
De acordo com o ranking, as duas primeiras posições são empresas portuguesas : a Delta Cafés lidera pelo segundo ano consecutivo, Bosch e Farfetch completam o top 3.
Dos setores preferidos, em 1o lugar está a saúde, seguido de TI lider do ano passado, e fechando o pódio o setor automobilístico.
A Randstad mostra neste estudo que os 5 fatores mais importantes na escolha de um empregador são: salários e benefícios (72%) é o principal fator impulsionador, seguido por dois fatores não financeiros: equilíbrio entre trabalho e vida pessoal (67%) e ambiente de trabalho agradável (67%).
Top 10 das empresas mais atrativas:
1.Delta Cafés: marca e empresa portuguesa de torra e empacotamento de café
2. Farfetch: é uma plataforma líder mundial no mercado on-line de moda de luxo, fundada em 2008 por um empresário português.
3. Bosch
4. Nestle
5. Hovione: é uma empresa farmacêutica portuguesa
6. Siemens
7. Banco de Portugal
8. RTP -Rádio e Televisão de Portugal
9. The Navigator Company: marca portuguesa de produção e comercialização de papel
10. Volkswagen Group Services
Top 3 fatores EVP ( Employee Value Proposition) das 5 melhores empresas:
1 Delta Cafés – saúde financeira- muito boa reputação- ambiente de trabalho agradável
2 Farfetch -muito boa reputação- saúde financeira- conteúdo profissional interessante
3 Bosch -saúde financeira -muito boa reputação -estabilidade de emprego
4 Nestlé- saúde financeira -muito boa reputação -estabilidade de emprego
5 Hovione – muito boa reputação -saúde financeira- conteúdo profissional interessante
Como os trabalhadores em Portugal encontram oportunidades de emprego:
Os principais canais:
- Fóruns/portais de emprego: 41%
- Conexões pessoais/referências : 37%
- Linkedin: 31%
- Redes sociais: 29%
- Google: 22%
- Agencias de recrutamento: 21%
- Serviços públicos ( IEFP): 17%
- Site de empresa: 13%
- Agências de staffing: 7%
- Feiras de emprego: 5%
Dos canais fóruns de emprego os mais utilizados são:
Net.empregos:74%
Indeed.com: 44%
Sapo emprego: 30%
Jobs.com: 16%
Expresso emprego: 14%
Recruit.net : 3%
Monsterboard: 2%
Tendência para o trabalho remoto:
O trabalho à distância em Portugal diminuiu de 52% em 2021 para 38% em 2022. São principalmente as mulheres (40%) e as pessoas com um grau de instrução elevado (48%) que (ainda) trabalham a partir de casa.
A proporção de trabalhadores à distância em Portugal é igual à média europeia (38%).
A grande maioria dos trabalhadores remotos atuais espera continuar a fazê-lo no futuro, embora não na medida em que o estão a fazer agora. Dos que atualmente só trabalham à distância (23%), menos de metade (41%) espera continuar a fazê-lo no futuro. Outros 54% deste grupo pensam que vão continuar a trabalhar a partir de casa, pelo menos metade do tempo.
A perspetiva do trabalho remoto em Portugal é, de um modo geral, a mesma que em média em toda a região europeia.
Portugal tem sido um dos países mais escolhidos pelos brasileiros que estão imigrando, por isso, se você está pensando em trabalhar em Portugal, nós oferecemos serviços de mentoria em carreira com uma profissional especializada no mercado europeu para ajuda-lo a identificar seus objetivos e a escolher o melhor caminho para conseguir alcançá-los.
Saiba mais: https://stimaconsulting.com/suporte-vip-carreira-em-portugal/
Fonte: https://www.randstad.pt/
